После скоро пет година успешне реализације, Пројекат НАТО/ПзМ Поверилачког фонда за помоћ вишку војног кадра у Републици Србији (NTF пројекат) ушао је у своју завршну фазу, када се и преостале активности пројекта преносе Министарству одбране. У складу са излазном стратегијом пројекта, неколико месеци пре завршетка пројекта број запослених у регионалним канцеларијама пројекта је постепено смањиван. Како је планирано, активности регионалних канцеларија су постепено преношене и у надлежност МО Дирекције за промену каријере.


Канцеларија у Новом Саду, 14. април 2011. г.

Захваљујући изузетним резултатима који су остварени, као и одличној репутацији, пројекат је привукао пажњу шире јавности у Србији и бројних земаља из региона, али и шире, постајући модел за реализацију сличних активности.

Према различитим интерним анализама, као и независним екстерним евалуацијама пројекта, пројекат је такође остварио значајан утицај на локални економски развој креирајући на хиљаде нових радних места и  стотине нових микро, малих и средњих фирми.


Канцеларија у Краљеву, 19. април 2011. г.

С циљем да се представе најважније активности и резултати регионалних канцеларија пројекта, али и како би на неки начин обележили и последњу фазу присуства NTF пројекта у регионалним канцеларијама Министарстава одбране, IOM-NTF тим је у блиској сарадњи са МО Дирекцијом за промену каријере организовао низ регионалих догађаја који су окупили импозантан број NTF локалних партнера (високих званичника општинске власти, Националне службе за запошљавање, регионалних привредних комора, удружења послодаваца и предузетника, образовних институција), бројне госте и медије.

Том приликом представници NTF пројекта су се захвалили локалним партнерима на сарадњи и синергији која је додатно помогла успешној реинтеграцији у цивилни живот припадника бившег војног кадра.


Канцеларија у Нишу, 20. април 2011. г.

Пуковним Слађан Ристић, начелник Управе за стандард, традицију и ветеране, истакао је да се Програм за промену каријере, некадашњи PRISMA програм, показао као веома важан елемент реформе сектора одбране у Србији. Подршка реформским променама коју су кроз Пројекат НАТО/ПзМ Поверилачког фонда пружиле 18 европских земаља била је изузетно драгоцена. “Данас су постојећи капацитети сталне структуре Министарства одбране. Кроз постојеће регионалне канцеларије наставићемо да реализујемо сличне активности и по завршетку NTF пројекта” рекао је пуковник Ристић.

Сва три догађаја привукла су изузетну пажњу локалних медија.